主流日照讯5月26日，全省推动企业上市暨提升上市公司质量工作视频会议召开，我市组织在日照分会场收看，会后我市召开续会，部署全市推动企业上市和提升上市公司质量工作。

人防+管理运营内外兼修，打造品牌定心丸我们已经养成了每天对上岗物业人员进行体温检测记录的习惯，这不仅是对自己负责，更是对业主负责。工程部相关负责人何建华介绍。

复工复产后，市人防资产集团工程部人员依旧像往常一样，每天往项目现场跑。从3月2日起，小镇正式复工，目前已经完成生活馆、样板区及大师园工作室主体建设，正在进行铺装、精装等工作。市人防大厦物业主管卢秀青说。目前，工人们正紧张有序地开展钢筋绑扎等基础工作。等大学生们开学入住时，他们将享受到更快、更稳定的新网络传输速度，再也看不到室内线路上的蜘蛛网和飞线。

市人防宣教文化公司在防疫期间无法承揽各单位集体培训的情况下，主动对接客户，多方承揽广告设计、企业管理咨询服务、宣传策划等业务，以优质的服务和专业精神获得市场肯定，培育了一批忠实客户。这种人防+民心工程建设模式属于全国首创。胡宗瑞上任以后，实实在在替群众着想，认认真真为后胡做事的工作态度赢得了群众的认可和肯定。

实施文旅兴农战略，以后胡为中心，联手黑虎山、大青山、李崮寨、龙门崮风景区打造民宿旅游、红色教育基地。了解了村情后，他倒吸了一口凉气：全村40年来没有完成整体规划，有120余处闲置房屋和残垣断壁，村内生活环境亟待解决。让党员亮身份，悬挂共产党员户标牌。从村容村貌到党组织的阵地建设，软硬环境都发生了质的变化。

为了尽快恢复村内正常秩序，张善超配合镇党委考察后胡村新的领路人，后来经过多方考察，再三邀请，把在外面成功创业的能人拉回村内担任党支部书记。村集体经济创收是后胡村的另一个短板，新任村两委除了协助上级部门做好占用集体土地、发包山场、集体流转土地的清理工作之外，及时收回到期的樱桃园13.3余公顷，终止了不合理合同2份，一举改变了集体经济零收入的现状。

制作了党务政务、村务财务宣传栏4个，一举解决村务公开不及时问题。（日照报业全媒体记者 于立伟）了解了村情后，他倒吸了一口凉气：全村40年来没有完成整体规划，有120余处闲置房屋和残垣断壁，村内生活环境亟待解决。为了增加村民收入，该村先后聘请市县级农、林、水专家9人次对党员和村民代表进行培训，党员和村民代表一致同意大量种植春谷子。

说到今后的发展和打算，后胡村的第一书记张善超扳着手指数了起来：继续以党建为统领抓好精准扶贫、乡村振兴、人居环境整治各项工作，年内力争打造乡村振兴齐鲁样板典型村。（日照报业全媒体记者 于立伟）。推动科技强农方略，加速技术和产业致富带头人的培养，推广科学种植科学管理，提高产业扶贫的时效性，为稳定脱贫奔小康提供科技支持，力争打造电商第一村。用了不到六个月的时间，后胡村的各方面工作迈上了新台阶，日新月异，天翻地覆的变化引起了各方关注：2019年11月被县里列入农村党建观摩点。

最大的困难是原村两委班子因历史遗留问题，基本处于停摆状态。绘制文化墙3200余平方米。

党建引领是这个村短期内发生改变的制胜法宝。通过制度建设，教育、约束两委干部，充分激发他们干事创业、担当作为、乐于奉献、积极向上的工作热情，党组织的战斗堡垒作用迅速增强。

经过全村上下反复酝酿，借助汪黄线这条西部区域扶贫道路的建设，结合人居环境整治，累计投资220万元，完成村内道路硬化10153平方米，巷道铺设3482平方米，垒墙筑路完成土石方8000立方米，村内修建水渠1500米，平整已坍塌房屋60余处，修建口袋停车场4处、健身广场2处共1260平方米。改善党员活动场所，极大地提振了党员干部的凝聚力和自信心。短短不到一年，该村就从全镇77个村工作综合考评的第74名，一举晋升到全镇第14名，并被县委列为突破莲西参观点，主要观摩人居环境整治和大项目招引。对村内的文化墙、宣传栏进行设计、加工、制作，扎实推进新时代文明实践活动的开展，活跃群众文化生活，让群众感受到祥和、幸福、文明的新生活。制作了党务政务、村务财务宣传栏4个，一举解决村务公开不及时问题。故事还得从2018年8月说起。

面对此情此景，他没有气馁，反而鼓足了一定要干出个名堂的干劲。送钱送物不如有个好支部，五莲县街头镇后胡村的改变又一次证明了村级带头人的重要性。

发挥党员的先锋模范作用，党员干部带头种植后胡小米，今年全村种植的春谷子近33公顷，预计生产小米10多万公斤，仅此一项可以为村民人均增收2000余元。胡宗瑞上任以后，实实在在替群众着想，认认真真为后胡做事的工作态度赢得了群众的认可和肯定。

当年8月，在日照市工业学校工作的张善超被委派到后胡村担任第一书记。从村容村貌到党组织的阵地建设，软硬环境都发生了质的变化。

街道进行绿化，铺设草皮1500平方米，栽树2000余株。与五莲县乐驿食品有限公司达成意向，利用后胡得天独厚的优质水土资源，逐步建立乐驿食品种植基地，注册后胡小米。坡上道路多年失修，夏季雨天洪水泛滥，村民种田出行不便，意见很大。为了尽快恢复村内正常秩序，张善超配合镇党委考察后胡村新的领路人，后来经过多方考察，再三邀请，把在外面成功创业的能人拉回村内担任党支部书记。

让党员亮身份，悬挂共产党员户标牌。实施文旅兴农战略，以后胡为中心，联手黑虎山、大青山、李崮寨、龙门崮风景区打造民宿旅游、红色教育基地。

经过各方面的努力，2019年6月18日街头镇党委任命在外经营企业的胡宗瑞为后胡村党支部书记。村主街安装太阳能路灯、节能路灯25盏。

村集体经济创收是后胡村的另一个短板，新任村两委除了协助上级部门做好占用集体土地、发包山场、集体流转土地的清理工作之外，及时收回到期的樱桃园13.3余公顷，终止了不合理合同2份，一举改变了集体经济零收入的现状日照金枫园林科技有限公司总经理王洪永介绍，金枫园林目前在全市建设苗木基地800余公顷，科研用智能设施5000余平方米，科研人员10人，外聘专家3人。

彩色苗木开启绿化多彩时代近年来，城市绿化建设已经逐步走出了单纯的建绿，逐步向着彩香化迈进，各类景观工程和设计都需要彩色树种来装扮。组培过程可以追溯，脱毒监测覆盖全程，温室内可实现自动控温、喷灌、弥雾操作，炼苗平台铺设水肥一体化智能滴灌系统。一段种苗被工作人员迅速分割成四五小段，分别被接种到培养基中，再过几个星期之后，每一小段都会形成新的组培苗，然后进行下一代的增殖扩繁……来到丰沃植物研究院，犹如进入一座科研院所和现代化工厂的结合体，在丰沃集团生产副总经理王晓菲带领下，记者经历了繁琐的消毒程序，才得以看到这样与传统农业大相径庭的现代化生产方式。在多年的打拼过程中，王洪永深刻感受到，企业的健康发展离不开党委、政府和地方群众的支持，金枫园林也始终坚持自身发展不忘回报社会、发展成果与社会共享的发展理念。

在位于东港区南湖镇的金枫园林科普示范园区，即使是初夏季节，这里漫山遍野的北美红栎、欧洲红栎、日本厚朴等高端彩色苗木，也已展现出与传统绿化苗木不同的风采。不光这样，我们还办起了培训班，每年组织培训农民技术人员200多人次。

山东丰沃集团董事长钟飞坦言，现代化是农业发展的必然选择，我们要打造一个示范样板，让更多人接受这种高科技的发展方式，带动大家一起提升林果产业的发展水平，带动父老乡亲一起享受林果行业的红利、致富奔小康。仅以组培苹果、蓝莓、红栎等苗木种苗为例，年产量达2000万株，年销售收入过亿元。

这种最优的高端组合，也为企业换来了最优的回报。经济要保持高质量发展，就必须走科技创新引领产业转型升级之路，从传统观念向现代化观念升级、从低附加值向高附加值升级、从粗放型向集约型升级。